Une nouvelle réforme des retraites sera certainement mise en place par le prochain Président
A moins de neuf mois de l’élection présidentielle de 2017, la retraite est un thème fort dans le programme des candidats, quelque soit leurs convictions politiques.
Force est donc de constater que les 5 grandes dernières réformes des retraites opérées depuis près de 25 ans en 1993 (Edouard Balladur), 1995(Alain Juppé), 2003 (François Fillon), 2010 (Eric Worth) et 2012 (François Hollande) n’ont pas suffit, malgré des promesses trompeuses à équilibrer et pérenniser notre système de retraite...
Et pour cause, si l’on prend le temps de faire une photo de notre système de retraite en 2016, malgré les paroles optimistes de nos politiques et des diverses commissions et rapports, notre système est à l’agonie et étouffe un peu plus chaque jour du manque de courage des réformes opérées par nos dirigeants.
Les différents gouvernements, de droite comme de gauche n’ont eu de cesse de trouver l’équilibre minimal pour colmater des brèches tout en préservant leur électorat.
Les quelques chiffres suivant en disent long sur l’état de notre système de retraite par répartition :
- On compte près de 14 millions de retraités pour 25 millions d’actifs en 2016
- + 700 000 sur la seule rentrée 2016
- Il y avait en 1960 : 4 actifs pour 1 retraité ; En 2016, on compte désormais 1,7 actifs pour 1 retraité
- L’espérance de vie de cesse d’augmenter, pour le bonheur de tous... sauf pour notre système de retraite par répartition
- On dénombre pas moins de 35 caisses de retraite, ayant toutes leurs règles, leurs exceptions et parfois leurs déficits
- On distingue des inégalités très importantes entre les régimes du privé celui des fonctionnaires et les régimes spéciaux
- Les estimations des organismes sur le financement des retraites sont basées sur un taux de chômage de moins de 10% et une croissance de plus de 2%, bien loin des réalités économiques. Pire, la majorité de ses rapport ne prend pas en compte les fonctionnaires et régimes spéciaux
Pour le candidat vainqueur de 2017, la réforme des retraites sera une étape cruciale pour pérenniser notre système de retraite. Les principaux leviers proposés par les candidats restent globalement homogènes :
- Augmenter l’âge de départ à la retraite
- Augmenter la durée des cotisations
- Aligner les régimes de retraite du public sur celui du privé
- Instaurer un système de retraite par points
- Homogénéiser les régimes
- Fusionner et unifier les régimes caisses de retraites
- Instaurer plus de retraite par capitalisation
- Supprimer le compte pénibilité
Toutes ces idées sont légitimes et permettraient, si elles étaient mises en place, d’équilibrer notre système par répartition. Cependant, quelques soit les mesures, elle se confronteront aux partenaires sociaux et aux français qui, comme a été question par le passé, n’accepteront pas de revenir sur des acquis, au risque d’aboutir à une faillite de notre système de retraite.
A ces questions de retraite s’ajoutera le sujet de la dépendance qui risque dans les 20 prochaines années de devenir un sujet majeur pour la France et les papys Boomer... Et si la croissance passait par la gestion optimisée des retraites et de la dépendance ?
Retraite.com fait le tour des principales propositions des candidats déclarés ayant abordé une nouvelle réforme des retraites :
Les réformes des retraites proposées par François Fillon
- Reporter l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans.
- Harmoniser les régimes de retraite du public (y compris les régimes spéciaux) et du privé.
- Mettre en place plus de retraites par capitalisation.
Les réformes des retraites proposées par Emmanuel Macron (En Marche !)
- Création d'un régime de retraite "universel" regroupant les principaux régimes :
- Le Régime général de la Sécurité sociale (le régime de base des salariés du privé),
- RSI : Régime social des indépendants (le régime des artisans, commerçants et chefs d'entreprise
- Régimes de la fonction publique (le SRE pour les fonctionnaires d'Etat et la CNRACL pour les fonctionnaire territoriaux et hospitaliers).
Les réformes des retraites proposées par Manuel Valls
- Revalorisation des petites retraites.
- Augmentation du minimum contributif – MICO (retraite minimal des assurés ayant validé tous leurs trimestres) de 10 %.
- Revalorisation des "petites" retraites de l'Outre-mer.
Les réformes des retraites proposées par Benoît Hamon
- Prise en compte de la pénibilité dans le cadre du calcul des cotisations : Pour les travailleurs ayant un métier pénible, ces années doivent les amener à cotiser moins.
- Prise en comte du temps consacré aux engagements associatifs dans le calcul des droits à la retraite
Les réformes des retraites proposées par Marine Le Pen
- Ramener l'âge légal de la retraite à 60 ans (couplé à 40 années de cotisations) en réduisant considérablement les charges de l’Etat et en augmentant la croissance
Les réformes des retraite proposées par Jean Luc Mélenchon
- Ramener l’âge légal de la retraite à 60 ans à taux plein
- Abaisser la durée d'assurance à 40 ans (160 trimestres)
- Instaurer un seuil minimum des retraites au niveau du Smic
Le financement de ces mesures serait équilibré par une nouvelle cotisation sur les revenus financiers des entreprises.