Quel sera le montant de votre retraite ? Quelles sont les règles de calcul ? Autant de questions que vous vous posez à la veille de votre retraite. En effet, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver. Salariés du privé, fonctionnaires ou indépendants, retrouvez toutes les explications dans notre article.
Le calcul de votre retraite dépend de plusieurs critères :
Ensuite, selon votre régime de retraite, que vous soyez salarié, fonctionnaire ou indépendant, la formule de calcul de votre retraite sera différente.
→ Votre retraite sera constituée d’une retraite de base + d’une retraite complémentaire
Bon à savoir : votre caisse de retraite peut vous proposer une estimation du montant de votre future pension grâce à l'Estimation Indicative Globale (EIG) qui indique le montant qui vous sera versé et qui retrace votre relevé de carrière professionnelle. Vous retrouverez ces éléments dans votre espace personnel sur le site de l'assurance retraite.
Il s’agit des paramètres utiles pour mieux comprendre le calcul de votre retraite de base :
La formule de base est la suivante :
L’âge légal est de 64 ans depuis la réforme des retraites 2023, soit 172 trimestres cotisés pour bénéficier d’une retraite à taux plein, et ce, quel que soit votre statut, privé ou public.
Année de naissance | Age de départ légal | Avant la réforme | Après la réforme |
1960 | 62 ans |
167 trimestres |
167 trimestres 41 ans, 9 mois |
Janvier 1961 à août 1961 | 62 ans |
168 trimestres |
168 trimestres 42 ans |
Sept 1961 à déc 1961 | 62 ans et 3 mois | 168 trimestres 42 ans |
169 trimestres 42 ans, 3 mois |
1962 | 62 ans et 6 mois | 168 trimestres 42 ans |
169 trimestres 42 ans, 3 mois |
1963 | 62 ans et 9 mois | 168 trimestres 42 ans |
170 trimestres 42 ans, 6 mois |
1964 | 63 ans | 169 trimestres 42 ans et 3 mois |
171 trimestres 42 ans, 9 mois |
1965 | 63 ans et 3 mois | 169 trimestres 42 ans et 3 mois |
172 trimestres |
1966 | 63 ans et 6 mois | 169 trimestres 42 ans et 3 mois |
172 trimestres 43 ans |
1967 | 63 ans et 9 mois | 170 trimestres 42 ans et 6 mois |
172 trimestres 43 ans |
1968 | 64 ans | 170 trimestres 42 ans et 6 mois |
172 trimestres 43 ans |
1969 | 64 ans | 170 trimestres 42 ans et 6 mois |
172 trimestres 43 ans |
1970 | 64 ans | 171 trimestres 42 ans et 9 mois |
172 trimestres 43 ans |
1971 | 64 ans | 171 trimestres 42 ans et 9 mois |
172 trimestres 43 ans |
1972 | 64 ans | 171 trimestres 42 ans et 9 mois |
172 trimestres 43 ans |
1973 | 64 ans | 172 trimestres 43 ans |
172 trimestres 43 ans |
Bon à savoir : pour les salariés du privé, les revenus d'activité de l'année à laquelle vous partez à la retraite ne sont pas pris en compte dans le calcul des "25 meilleures années". Afin que votre année d'activité soit prise en compte, il est conseillé de différer votre départ au 1er janvier de l'année suivante.
Votre retraite de base est exprimée en trimestres de cotisations : il faut avoir travaillé le nombre de trimestres requis par la loi pour toucher une retraite de base à taux plein. Le taux de liquidation est de 50 %.
La formule de calcul est la suivante :
→ Exemple d’une retraite à taux plein : Marc a toujours été salarié et est né en février 1961
Il pourra bénéficier d'une retraite à taux plein à 62 ans (il justifiera de 168 trimestres)
Son salaire mensuel moyen de base est de 2400 €, sa retraite de base sera calculée ainsi : 2400€ x 50 % x 168/168 = 1200 €
Si vous n'avez pas atteint le nombre de trimestres exigés, alors votre taux sera minoré de 0.625 par trimestre manquant.
→ Exemple d’une retraite avec une décote : imaginons qu’il manque 4 trimestres à Marc… sa retraite sera alors de 1 112,86€ et calculée ainsi :
Si vous continuez de travailler alors que vous avez l’âge légal de la retraite et une pension à taux plein, vous bénéficiez alors de ce que l’on appelle une “surcote pour prolongation d’activité”. Chaque trimestre cotisé majorera votre pension de 1,25 %.
→ Pour bénéficier d’une retraite de la fonction publique, vous devez avoir accompli au moins 2 ans de service effectif. Et pour la percevoir, vous devrez cesser toute activité dans la fonction publique et vous faire radier des cadres de l’Administration.
Bon à savoir : tous les agents de l’État ne disposent pas des mêmes droits ! Il faut distinguer les fonctionnaires dits “sédentaires” (90 % des effectifs) de ceux de la catégorie “actifs” (emplois à risques ou entrainant une fatigue exceptionnelle comme les douaniers ou les sapeurs-pompiers).
Quelles sont les bases de calcul de votre pension ?
Si la durée de cotisation est inférieure à celle requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein, alors une décote sera appliquée. Depuis 2015, le taux de décote est fixé à 1,25 % par trimestre manquant.
De la même façon, si la durée de cotisation est supérieure à celle requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein, vous pourrez bénéficier d'une surcote dont le taux est fixé à 1,25 % par trimestre supplémentaire travaillé.
Si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants pendant 9 ans avant leur 16ᵉ anniversaire, votre pension sera majorée de 10 %. Au-delà du 3ᵉ enfant, vous bénéficiez d'une retraite majorée de 5 % par enfant. Ainsi, un fonctionnaire ayant eu 4 enfants peut prétendre à une pension de retraite majorée de 15 %.
Alain, aide-soignant, a commencé à travailler à 20 ans. Il doit justifier de 166 trimestres d'assurance s'il veut une retraite à taux plein. Son salaire en fin de carrière est de 1700 € brut.
→ Exemple 1 : retraite à taux plein avec 166 trimestres validés et sans décote :
Montant de la pension retraite : 1700 € x 75 % = 1275 € par mois.
→ Exemple 2 : retraite avec décote
Alain souhaite finalement liquider sa retraite à 57 ans. Il n'aura alors cotisé que 148 trimestres. Il lui manquera alors 18 trimestres pour atteindre la durée d'assurance (166 trimestres) requise et 5 trimestres pour atteindre l'âge limite de la retraite (par rapport à son emploi).
Montant de sa retraite avec la décote : 1136,79 - (1136,79 x 6,25 %) = 1065,74 € par mois.
→ Exemple 3 : retraite à taux plein avec surcote
Imaginons que le même Alain ait élevé 3 enfants : il bénéficie alors d'une majoration de 10 % sur sa pension retraite.
En reprenant le 1er exemple, la retraite d’Alain sera de : 1275 € x (1275 € x 10 %) = 1402,50 € par mois.
Depuis le 1er janvier 2020, si vous êtes artisans ou commerçants, vous êtes rattachés au régime général. En effet, la Sécurité sociale des indépendants à disparu à cette date.
Il existe deux cas de figure :
En tant qu’artisan, vous relevez désormais du régime général pour le calcul de votre retraite de base. À cela s’ajoute une pension en points pour ceux qui auraient cotisé avant 1973.
En tant qu’agriculteurs, vous bénéficiez d’une retraite forfaitaire et d’une retraite proportionnelle de base versée par la Mutualité Sociale Agricole.
Bon à savoir : depuis 2003, une retraite complémentaire est obligatoire.
Là aussi, il y a plusieurs cas de figure :
Notre outil de simulation retraite gratuit permet d’obtenir une première estimation du montant de votre pension retraite sans attendre de recevoir votre relevé de carrière et son Estimation Indicative Globale (EIG)
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La calcul de votre retraite de base est désormais plus clair... n'oubliez pas qu'à cela s'ajoute une retraite complémentaire.
Salariés, artisans, commerçants, fonctionnaire ou chef d'entreprise : Retrouvez votre fiche sur le calcul retraite de votre métier.