Ce mois de septembre est synonyme d'une revalorisation de la pension de retraite de plus d'un million de Français aux revenus modestes. Ils vont en effet voir leur pension mensuelle grimper de 60 euros en moyenne. Cette revalorisation, initialement prévue pour l’automne 2023 dans le cadre de la réforme des retraites, avait été reportée. Une régularisation rétroactive équivalente à 12 mois de hausse en une seule fois, soit un montant total d’environ 700 euros.

Une augmentation mensuelle de 60 euros retardée d’un an

La réforme des retraites, c'était il y a tout juste 1 an ! Une disposition prévoyait la revalorisation des pensions des anciens travailleurs ayant évolué tout au long de leur vie active au SMIC ou à un salaire proche.

Une mesure qui concerne environ 1,7 million de retraités et prévoit une augmentation mensuelle de 60 euros brut, à condition de justifier d’une carrière complète (soit avoir cotisé 120 trimestres). Cependant, seuls 600 000 allocataires ont touché leur dû à ce jour.

Les 1,1 million d’allocataires éligibles restants ont dû patienter jusqu'à aujourd'hui pour percevoir ces 60 euros supplémentaires par mois.

Dans un communiqué publié sur son site internet, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) a attribué ce retard à une gestion complexe des dossiers, particulièrement pour les assurés ayant cotisé dans plusieurs régimes différents.

👉 Le traitement des dossiers est en cours, avec une revalorisation annoncée pour le 1ᵉʳ septembre. Le versement sera effectif le 9 octobre et sera automatiquement crédité sur les comptes des concernés.

Importance du relevé de carrière pour bien préparer sa retraite

Cette situation rappelle l’importance de bien anticiper sa retraite, notamment en remplissant correctement son relevé de carrière. Ce document détaille, pour chaque période d’activité du travailleur, les informations indispensables au calcul de sa future pension :

• le nombre de trimestres acquis ;
• les revenus cotisés ;
• les régimes de retraite concernés.

Toutes les périodes sont prises en compte, qu’elles aient été salariées, non salariées ou assimilées retraite. Ce relevé permet ainsi à chaque actif de suivre l’évolution de ses droits, et si nécessaire, de demander au plus tôt des rectifications ou des ajouts auprès de la caisse à laquelle il est affilié.

Grâce à ce récapitulatif, le futur retraité peut estimer la date à laquelle il pourra sortir de la vie active, et anticiper ses besoins financiers.

Attention, s’il n’a pas complété le nombre de trimestres requis pour bénéficier du taux plein, ou si le montant de sa pension est trop faible, il dispose de différentes options :

• rester en activité quelques années de plus ;
• liquider ses droits et reprendre un emploi dont les revenus sont cumulés avec la pension…