Rachat de trimestres : à quoi s’attendre en 2018 ?

Il n’est pas rare qu’un salarié, au moment de quitter la vie active, ne totalise pas le nombre de trimestres requis pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein. La possibilité qui s’offre à lui est de racheter les trimestres manquants et, justement, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) vient d’en fixer les barèmes de prix pour l’année 2018. Grâce à cette circulaire mise à la connaissance du public le 20 mars dernier, les futurs retraités peuvent analyser les options et voir si ça leur est profitable ou non de racheter des trimestres.

Les options d’achat

A son départ à la retraite, afin de pouvoir présenter sa carrière comme étant pleine et profiter de tous les avantages y afférent, la meilleure alternative pour le salarié est de racheter les trimestres qui lui manque. Deux options s’offrent alors à lui :

Soit il en rachète au titre du taux seul, ce qui lui permettrait d’annuler la décote ou, au moins, la réduire.
Soit il en rachète au titre du taux et de la durée de l’assurance que la caisse a retenu pour le calcul de la retraite.

Pour rappel, la décote est un coefficient calculé en fonction du nombre de trimestres manquants. Il est également important de souligner qu’un futur retraité peut racheter 12 trimestres (3 ans) au maximum. Concernant le coût des trimestres est fixé en fonction de l’âge et du niveau de salaire de l’acheteur ainsi que du type de rachat. Autre condition importante : l’acheteur doit être âgé de plus de 20 ans et de moins de 67 ans au moment où il effectue le rachat.

Qu’en est-il des versements ?

Pour 2018, les montants des versements restent inchangés par rapport à l’année dernière. Cependant, comme le plafond annuel de la Sécurité sociale vient d’être revu à la hausse (il est désormais fixé à 39 732 euros), on a aussi tenu à modifier les tranches de salaires pris en compte dans le calcul des versements. Dorénavant, pour la moyenne de salaires (ou revenus) sur les 3 dernières années, on retient les tranches suivantes :

Inférieur à 29 799 euros (cette somme représente 75% du plafond annuel)
Entre 29 799euros et le plafond c'est-à-dire 39 732 euros
Au-delà de 39 732 euros

N.B : Les sommes versées pour racheter des trimestres manquants ne sont pas assujetties à l’impôt sur le revenu.

Le tableau ci-après détaille les montants des versements en fonction des tranches de revenus :

Demande déposée en 2018 Versement pour un trimestre
Âge en 2018	Au titre du taux seul			Au titre du taux et de la durée d’assurance
	Salaire ou revenu			Salaire ou revenu
	< 29 799 €	29 799 € à 39 732 €	> 39 732 €	< 29 799 €	29 799 € à 39 732 €	> 39 732 €
20 ans	1 055	3,80 %	1 407	1 564	5,63 %	2 085
21 ans	1 076	3,87 %	1 434	1 594	5,74 %	2 126
22 ans	1 097	3,95 %	1 462	1 625	5,85 %	2 167
23 ans	1 118	4,03 %	1 491	1 657	5,96 %	2 209
24 ans	1 168	4,20 %	1 557	1 731	6,23 %	2 308
25 ans	1 219	4,39 %	1 625	1 806	6,50 %	2 408
26 ans	1 271	4,58 %	1 694	1 883	6,78 %	2 511
27 ans	1 324	4,77 %	1 765	1 961	7,06 %	2 615
28 ans	1 377	4,96 %	1 836	2 041	7,35 %	2 721
29 ans	1 432	5,16 %	1 909	2 122	7,64 %	2 829
30 ans	1 487	5,35 %	1 983	2 204	7,93 %	2 938
31 ans	1 543	5,55 %	2 057	2 286	8,23 %	3 048
32 ans	1 599	5,76 %	2 132	2 370	8,53 %	3 160
33 ans	1 656	5,96 %	2 208	2 454	8,84 %	3 272
34 ans	1 713	6,17 %	2 284	2 539	9,14 %	3 385
35 ans	1 771	6,38 %	2 361	2 624	9,45 %	3 499
36 ans	1 828	6,58 %	2 438	2 709	9,76 %	3 613
37 ans	1 886	6,79 %	2 515	2 795	10,06 %	3 727
38 ans	1 945	7,00 %	2 593	2 882	10,38 %	3 843
39 ans	2 005	7,22 %	2 673	2 971	10,70 %	3 961
40 ans	2 065	7,43 %	2 753	3 060	11,02 %	4 080
41 ans	2 126	7,65 %	2 834	3 150	11,34 %	4 201
42 ans	2 187	7,87 %	2 915	3 240	11,67 %	4 320
43 ans	2 247	8,09 %	2 995	3 329	11,99 %	4 439
44 ans	2 306	8,30 %	3 075	3 418	12,30 %	4 557
45 ans	2 366	8,52 %	3 154	3 506	12,62 %	4 674
46 ans	2 426	8,74 %	3 235	3 596	12,95 %	4 794
47 ans	2 488	8,96 %	3 317	3 687	13,27 %	4 915
48 ans	2 549	9,18 %	3 398	3 777	13,60 %	5 036
49 ans	2 610	9,40 %	3 479	3 867	13,92 %	5 136
50 ans	2 672	9,62 %	3 563	3 960	14,26 %	5 279
51 ans	2 734	9,84 %	3 646	4 052	14,59 %	5 402
52 ans	2 796	10,07 %	3 728	4 143	14,92 %	5 525
53 ans	2 857	10,29 %	3 810	4 234	15,25 %	5 646
54 ans	2 919	10,51 %	3 891	4 325	15,57 %	5 767
55 ans	2 980	10,73 %	3 973	4 416	15,90 %	5 888
56 ans	3 041	10,95 %	4 055	4 507	16,23 %	6 009
57 ans	3 103	11,17 %	4 138	4 599	16,56 %	6 132
58 ans	3 162	11,39 %	4 216	4 686	16,87 %	6 248
59 ans	3 220	11,59 %	4 294	4 772	17,18 %	6 363
60 ans	3 275	11,79 %	4 367	4 854	17,48 %	6 472
Demande déposée en 2018 Versement pour un trimestre
Âge en 2018	Au titre du taux seul			Au titre du taux et de la durée d’assurance
	Salaire ou revenu			Salaire ou revenu
	< 29 799 €	29 799 € à 39 732 €	> 39 732 €	< 29 799 €	29 799 € à 39 732 €	> 39 732 €
61 ans	3 329	11,99 %	4 439	4 933	17,76 %	6 578
62 ans	3 383	12,18 %	4 510	5 013	18,05 %	6 684
63 ans	3 298	11,87 %	4 397	4 888	17,60 %	6 517
64 ans	3 214	11,57 %	4 285	4 762	17,15 %	6 350
65 ans	3 129	11,27 %	4 172	4 637	16,70 %	6 183
66 ans	3 044	10,96 %	4 059	4 512	16,24 %	6 015

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