Avec la réforme des retraites, plusieurs professions peuvent encore prétendre à un départ avant l’âge légal fixé à 64 ans. Zoom sur ces métiers.
Les carrières longues
Le dispositif des carrières longues, c'est permettre aux personnes ayant commencé à travailler tôt, de partir avant l'âge légal.
Avec la réforme, 4 bornes d'âge sont créés, ainsi si vous avez commencé à travailler :
- avant 16 ans, vous partirez dès 58 ans ;
- entre 16 et 18 ans à 60 ans ;
- entre 18 et 20 ans à 62 ans ;
- avant 21 ans à 63 ans.
Les professions actives ou dangereuses
Les professions jugées dangereuses ont le droit de partir à la retraite dès l’âge de 59 ans. Les métiers concernés sont :
- les policiers ;
- les sapeurs-pompiers ;
- les agents pénitentiaires ;
- les militaires.
Ces professions participent néanmoins à l’effort global de rééquilibrage de la caisse de l’Assurance retraite puisque avant la réforme, ils étaient autorisés à partir à la retraite à partir de 57 ans.
Les professions actives qui induisent une fatigue exceptionnelle comme les aiguilleurs du ciel, les aides-soignants, les égoutiers, les douaniers… peuvent profiter d’un départ à 54 ans ou 59 ans en fonction de leur métier.
Les personnes handicapées
La réforme des retraites ne modifie pas l’âge de départ à la retraite anticipée des personnes handicapées subissant une incapacité permanente de 50 % ou plus. Celui-ci est toujours fixé à 55 ans.
Pour les personnes atteintes d’une incapacité permanente de 10 % ou plus à la suite d’une maladie professionnelle ou d’un accident de travail, ils peuvent partir à la retraite à partir de 60 ans.
Quid des régimes spéciaux actuels ?
Avec la réforme des retraites, certains régimes spéciaux disparaissent :
- RATP ;
- industrie électrique et gazière (IEG) ;
- Banque de France ;
- Conseil Économique Social et Environnemental ;
- clercs et employés de notaire...
Tous les embauchés avant le 1ᵉʳ septembre 2023 continueront de bénéficier du régime spécial, conformément à la clause dite du « grand-père ». Mais sans échapper aux évolutions de la réforme puisque l'âge d'ouverture des droits à la retraite sera progressivement relevé de 2 ans.
En attendant, les salariés affiliés à ces régimes particuliers peuvent toujours prétendre à un départ à la retraite à taux plein avant les 64 ans du régime général.
Il faudra se référer aux conditions particulières inhérentes à chaque régime de retraite pour connaître avec précision la possibilité de partir en retraite anticipée et l’âge pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Principales mesures de la réforme des retraites
- Comprendre la réforme
- Réforme des retraites : Tout ce qui change au 1ᵉʳ septembre 2023
- Analyse d'un cas avant et après la réforme
- Contenu du texte définitif applicable au 1ᵉʳ septembre 2023
- Calcul de l'âge de départ
- Déterminer et comprendre l'âge de départ à la retraite
- Majoration de 5 % dès le premier enfant : Explication sur ce projet de la réforme
- Rachat de trimestres et reforme des retraites. Quel intérêt ?
- La pension de réversion dans la réforme des retraites
- Cumul emploi retraite : Explications
- Cumul emploi retraite : Ce qui change avec la réforme des retraites
- Retraite progressive : Explications
- Retraite progressive : Ce qui change avec la réforme des retraites
- La fin des régimes spéciaux