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Quel est le meilleur Plan Epargne Retraite du marché  ? Afin de vous aider à choisir le bon PER Retraite.com et Challenges ont étudiés plus de 80 PER afin de vous présenter les meilleurs contrats du marché. Notre analyse 100% indépendante a été axée sur une analyse rationnelle des frais, des performances et des options et garanties. En tout, plus de 16 critères ont été analysés. 81 contrats PER retraite individuels du marché ont été analysés et nous avons sélectionné 25 contrat dans notre comparatif PER afin de vous aider à y voir plus clair sur le marché.

Le PER individuel est la nouvelle solution d'épargne lancée par le Gouvernement pour que chacun puisse préparer sa retraite sereinement. Plus souple que les PERP ou les contrats Madelin, le PER propose une sortie en capital, un accès à un large univers de supports d’investissement, et surtout la possibilité de déduire vos versements de vos revenus imposables.

Découvrez le classement 2022 des meilleurs PER, sur 3 types de contrats : Les contrats en ligne, les contrats traditionnels et les contrats en points.

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Meilleurs PER 2022 - Classement des Lauréats 2022 édité par Challenges et Retraite.com 

Frais, rendements, gestion... Pour la deuxième année consécutive, Challenges et Retraite.com ont décerné le label aux 25 PER les plus attractifs du marché.

Nom du contrat Assureur Frais sur versement Performance  Gestion horizon défensif Performance  Gestion horizon Équilibré Performance  Gestion horizon Offensif  Versement initial minimum 
Evolution PER Assurancevie.com 0,00% 9,30% 18,10% 20,00%           500 €
PER Acacia Société Générale  2,50% 13,03% 16,23% 19,45%           150 €
PER Objectif retraite by epargnissimo Epargnissimo 0,00% 11,46% 12,22% 16,48%           500 €
PER Yomoni Yomoni 0,00% 9,10% 17,80% 21,50%        1 000 €
PER CARAVEL CARAVEL 0,00% 11,46% 12,22% 16,48%           500 €
Meilleurtaux PER MeilleurPlacement 0,00% 11,46% 12,22% 16,48%           500 €
Galya Retraite individuelle Predictis 1,50% 11,40% 17,20% 21,10%           500 €
PER Eres ERES 4,80% 12,47% 17,03% 17,03%           500 €
Linxea PER Linxea 0,00% 11,46% 12,22% 16,48%        1 000 €
P-PER Patrimea 0,00% 11,46% 12,22% 16,48%        1 000 €
Perivie UMR 2,50% 8,09% 17,52% 17,52%           150 €
PER Carac Carac 0,00% 8,42% 12,15% 17,95%        1 000 €
Suravenir PER Suravenir (CM Arkea) 0,00% 10,18% 9,98% 11,84%        1 000 €
Ampli-PER Liberté Ampli Mutuelle 0,00% 5,69% 9,29% 16,47%           150 €
PER Papisy Gan 0,00% 9,40% 15,30% 17,70%             50 €
Matla Boursorama 0,00% 6,79% 8,35% 11,10%           150 €
Cachemire PER La Banque Postale 2,00% 8,00% 12,58% 21,04%           500 €
LCL Retraite PER LCL 2,50% 8,90% 13,60% 16,50%           500 €
PER assurance Perspective Credit Agricole 2,50% 8,60% 13,50% 16,50%           500 €
PER Placement-direct  Placement-Direct 0,00% 6,61% 11,75% 14,92%           900 €
AFER Retraite Individuelle Afer 3,00% 9,30% 18,10% 20,00%           750 €
BNPP Multiplacements Privilège PER Cardif Assurance Vie 2,50% 7,34% 15,04% 15,04%             30 €
Abeille retraite plurielle Abeille Assurances 5,00% 9,30% 18,10% 20,00%           750 €
Titre @ PER Altaprofits 0,00% 5,28% 10,57% 14,00%           100 €
COREM (PER en points) UMR 3,50% Contrat en points           180 € 

Moyenne des frais et des performances des PER 

Afin de vous aider à vous y retrouver sur le marché, Retraite.com a mis à disposition un tableau sur la moyenne du marché et les performances des meilleurs contrats

  Moyenne des Lauréats Moyenne des 80 PER Miinimum Maximum
Frais de versements 1,08% 2,46% 0% 5%
Frais de gestion UC 0,73% 0,84% 0,30% 2,70%
Frais de gestion € 0,74% 0,86% 0,50% 0,84%
Frais d’arrérage 1,13% 1,23% 0,00% 3,00%
Perf. Gestion horizon Défensif 9,60% 6,95% -0,16% 13,03%
Perf. Gestion horizon Équilibré 13,85% 10,63% 5,06% 18,10%
Perf. Gestion horizon Dynamique 17,51% 13,86% 5,06% 21,50%

Le pari réussi du PER avec la loi Pacte 

Deux ans après son lancement, le Plan d’épargne retraite (PER) est un pari réussi pour le Gouvernement. Alors que le ministre de l’Economie et des Finances, Bruno Lemaire, visait 3 millions de souscripteurs d’ici fin 2022, près de 4,5 millions de Français ont déjà choisi ce produit de préparation de la retraite, y investissant près de 50 milliards d’euros.

Retraite.com et Challenges avaient déjà aidé l’an passé les Français à mieux faire leur choix parmi la plus de 60 PER proposés par les compagnies d’assurances, les banques et les gestionnaires de patrimoine. « Faute d’avoir l’historique des performances en 2020, nous avions essentiellement analysé les frais des PER sur la première édition. Cette année, nous avons fait évoluer notre méthodologie en intégrant la performance 2021 de la gestion horizon des contrats sur 3 profils d’investissements de plus de 80 contrats » précise Ludovic HERSCHLIKOVITZ, fondateur et CEO de Retraite.com. Préconisée par le gouvernement et majoritairement distribuée, la gestion horizon permet au souscripteur de voir son épargne automatiquement arbitrée en fonction du nombre d’années le séparant de la retraite : plus l’échéance est éloignée de la retraite, plus le positionnement du contrat sera placé sur des support offensifs pour dynamiser l’épargne ; inversement, plus la date est proche de la retraite, plus l’assureur placera le PER sur des supports sans risque pour sécuriser l’épargne constituée.

 

Des contrats sélectionnés vraiment meilleurs que les autres

12 contrats en ligne, 12 contrats traditionnels et 1 contrats en points ont obtenu le « Label des Meilleurs PER » cette année. Pour le fondateur de Retraite.com, « En comparant plus de 80 contrats, sur plus de 15 critères, notre étude constitue la principale base de comparaison du marché pour les épargnants. Notre objectif avec ces Labels est de faciliter l’accès et la compréhension des PER dont l’offre sur le marché est riche et de la proposer sur un comparateur en ligne 100% gratuit sur Retraite.com et Challenges.fr »

Nos Lauréats regroupent les meilleurs contrats PER du marché, qu’ils soient en ligne ou souscrits avec des acteurs traditionnels. « Pour preuve, nos Lauréats ont tous fait mieux que le marché : leurs frais sur les versements sont par exemple deux fois inférieurs à ceux du reste du marché. Quant à leurs performances, elle est plus de 30% supérieure à la moyenne des contrats » précise Eric Treguier, rédacteur en chef adjoint du magazine Challenges.

Les performances exceptionnelles des « Lauréat des Meilleurs PER »

Les acteurs en ligne restent logiquement plus performants en termes de frais que les acteurs traditionnels. Ils proposent pour leur large majorité des contrats très compétitifs avec des frais souvent proches de la gratuité. Mais les assureurs traditionnels n’ont pas à rougir face à ces nouveaux entrant, avec des performances exceptionnelles pour de nombreux d’entre eux, dont la performance sur la gestion horizon sur un profil offensif frôle ou dépasse les 20% pour certains. C’est le cas de la Banque Postale, AFER, Abeille Assurances, Prédictis ou la Société Générale pour les acteurs traditionnels ou de Yomoni et Asssurancevie.com pour les acteurs en ligne.

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 * Détails des conditions de l'offre et des autres frais sur les sites partenaires

** Taux net de frais de gestion, hors prélèvements sociaux et fiscaux.

Les performances passées ne présagent pas des performances futures

 

Methodologie du classement des PER

Comme l’an dernier, les experts de notre partenaire Retraite.com et la rédaction de Challenges ont épluché durant tout l’été, avec l’aide du cabinet Périclès Consulting, spécialisé dans le conseil aux grandes compagnies d’assurances, les notices et les plaquettes de plus de 80 contrats.

Résultat : près d’un millier dedonnées récoltées, qui ontensuite étéhomogénéisées et pondérées en fonction desbesoins des souscripteurs. Nous avons ainsi passé au crible les différents frais (frais sur versement, mais aussi frais de gestion et frais annexes, parfois nombreux), le nombre de supports financiers proposés dans le contrat, maisaussi les options degestion et les conditions desortie. La grande nouveauté de cette année est que nousavons désormais assez d’historique pour comparer aussi les performances desdifférents profils de gestion des PER et intégrer ces résultats dans notre processus de sélection desPER labellisés.