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Spécialiste de l’épargne, Garance innove en proposant des solutions en épargne, retraite et prévoyance. Avec près de 270 000 adhérents et 360 000 contrats sous gestion (Source : communiqué de presse Garance 1ᵉʳ janvier 2024), Garance s’engage pour accompagner ses clients en toutes circonstances et proposer une offre ouverte à tous. Découvrez le plan d'épargne retraite Garance Vivacité et bénéficiez jusqu'à 1000 € à l'ouverture (offre soumise à conditions).

 

Le Plan d'épargne retraite multisupports Garance Vivacité

Le plan d'épargne retraite (PER) est LA solution idéale pour préparer votre retraite en toute sérénité. Et avec Garance Vivacité, vous maximisez votre potentiel de rendement ! 

"Plus votre départ à la retraite est éloigné, plus nous diversifions votre épargne pour vous permettre de bénéficier des performances des marchés financiers sur le long terme. A l’approche de votre retraite, nous diminuons progressivement la part de votre épargne sur des fonds risqués, vers des fonds plus sécurisés." 

 Le PER Garance Vivacité, c'est :

  • une solution d'investissement adaptée à votre budget ;
  • une épargne multisupports ;
  • une sortie en capital, en rente ou un mix des deux, et la possibilité de lisser la sortie en capital avec des retraits partiels à partir de 500 euros ;
  • des frais 100 % transparents, dont 0 % de frais d'arbitrage, 1,5 % de frais de versements et 0.7 % de frais de gestion (liste complète des frais sur le site partenaire).

Pourquoi choisir Garance pour votre plan d'épargne retraite ?

PER Garance Vivacité : votre retraite, vos envies, vos choix

Une solution d'investissement accessible à tous avec le plan d'épargne retraite Garance Vivacité :

  • une souscription à partir de seulement 100 €, contrairement à la moyenne du marché qui se situe autour de 696 € (Source : Rapport sur les nouveaux plans d’épargne retraite) ;
  • une épargne diversifiée ;
  • le Label d'excellence PER individuel 2024 des Dossiers de l'Épargne et de l'Assurance.

Garance épargne : une offre déjà largement récompensée

Une année 2023 riche en trophées pour Garance :

  • Label du Meilleur Conseil Épargne, attribué par Challenges & Retraite.com ;
  • Label d'excellence 2023
  • Trophée d’or Meilleur Fonds en Euros attribué par Le Revenu
  • Les Victoires d’Or Garance Meilleur Fonds en Euros…

PER Garance Vivacité : jusqu'à 1000 € offerts à l'ouverture

Préparez une retraite péPER avec Garance !

Jusqu'à 1000 € offerts pour toute 1ère souscription d'un PER Garance Vivacité

Offre du 26 août au 31 décembre 2024, soumise à conditions, pour tout nouveau client Garance, avec un versement initial minimum de 1000 € : versement d'un abondement et d'une prime en cash jusqu'à 1000 €.

Garance Épargne : donner du sens à l’épargne à travers des projets de vie

Garance s'adresse à tous les Français avec une offre sur-mesure :

  • si l’adhérent souhaite placer 100  % de son épargne sur le fonds euros, c’est possible ;
  • si au contraire, l’adhérent souhaite diversifier son épargne en intégrant du fonds euros ET des unités de compte, c’est possible aussi : attention, dans ce cas, l’adhérent peut s’exposer à un risque de perte en capital ou tout simplement à un rendement encore plus attractif.

Garance pilote et optimise votre épargne en fonction de vos objectifs, de votre appétence au risque et du terme restant jusqu'à votre retraite. 

Performance du fonds euros nette de frais de gestion et hors prélèvements sociaux et fiscaux depuis 2018 :

Préparez votre retraite tout en défiscalisant avec le PER

Calculez votre avantage fiscal selon votre effort d'épargne
et déduisez jusqu'à 35194€ de vos impôts en 2024

Le traitement fiscal dépend de la situation individuelle et peut être amené à évoluer.

Commencer

 

 

 Avec sa solution Garance Smart Life, la mutuelle innove et rend les placements financiers enfin compréhensibles, concrets et didactiques !

Garance a une approche originale et unique : l’épargne est organisée par projets de vie (étude des enfants, voyages, immobilier...), chaque projet disposant de son propre horizon de temps et niveau de risque, le client peut décider d’abonder ou modifier tout ou partie de ses projets, au sein d’un seul et même contrat d’assurance-vie.

En plaçant les projets de vie au cœur de l’effort d’épargne, les clients envisagent l’épargne autrement. Grâce à Garance, les décisions de placement ne sont plus uniquement guidées par des impératifs économiques.

« Notre groupe souhaite accompagner le plus grand nombre dans leur projet d’épargne. Les versements, les frais ou la gestion ne devraient pas être un frein à cela. Nous sommes très fiers de pouvoir rendre accessible un produit performant, régulièrement primé par ailleurs. Pour que chacun s’y retrouve, nous pensons qu’un autre chemin d’épargne est possible », souligne Virginie Hauswald, Directrice Générale de Garance.

À propos de Garance

Experte dans le domaine de l'épargne, de la retraite et de la prévoyance, Garance a su développer une offre complète et innovante d'assurance de personnes désormais ouverte à tous : les indépendants, en activité ou retraités, leurs proches, les salariés. Garance s'engage à accompagner ses clients dans toutes les situations, avec une offre accessible à tous.

Garance est une Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité immatriculée au répertoire SIRENE sous le numéro 391 399 227 dont le siège social est situé au 51 rue de Châteaudun, 75442 Paris Cedex 09.

Fidèle à sa mission de concrétiser les projets de sa clientèle, le groupe a créé Garance Smart Life, une plateforme de gestion novatrice qui révolutionne l'épargne. Grâce à une interface digitale très intuitive, les clients peuvent accroître leur autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à chaque étape grâce à des conseillers experts.

Garance, c'est :

  • un groupe mutualiste 100 % indépendant ;
  • 38 ans d'expertise et d'innovation ;
  • 221 collaborateurs et plus de 247.000 adhérents au 31 décembre 2023 ;
  • des produits régulièrement primés (récompenses citées plus haut).

Garance Épargne : La presse en parle

 

 

 

L’investissement en épargne salariale ou retraite est un placement long terme. Il existe un risque de perte en capital et les rendements ne sont pas garantis.

Les conditions de déblocage sont réglementairement limitées.

Les performances passées ne présagent pas des performances futures.

   

Communication à caractère commercial. Il ne s’agit ni d’un document contractuel ni d’un document d’information requis par une quelconque disposition législative. Il n'est pas suffisant pour prendre une décision d'investissement.