Revalorisation des retraites complémentaires Agirc-Arrco de 4,9% et fin du malus
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Fruit de nombreuses séances de négociation entre syndicats et patronat, c'est acté depuis ce jeudi 5 octobre : les retraites complémentaires Agirc-Arcco seront revalorisées de 4,9 % au 1ᵉʳ novembre. Dans le même temps, le malus de 10 % sur les pensions des Français qui ne travaillent pas un an de plus, sera supprimé entre le 1ᵉʳ décembre et le 1ᵉʳ avril. Retour sur ces 2 bonnes nouvelles !
Retraites complémentaires Agirc-Arrco : une revalorisation à la hauteur de l'inflation
Salariés du privé, vous allez voir votre pension de retraite revalorisée de 4,9 % dès le 1er novembre. Une hausse à la hauteur de l'inflation, comme l'avaient suggéré les syndicats.
La retraite complémentaire est réévaluée chaque 1ᵉʳ novembre, soit en fonction de l'inflation, soit en fonction de l'évolution du salaire moyen par tête (SMTP).
En discussion depuis la rentrée, et dans la continuité de la réforme des retraites, les partenaires sociaux se sont réunis pour redéfinir les règles du régime des retraites complémentaires pour 2023-2026. Cette revalorisation sera validée dans les prochains jours par les différentes organisations syndicales et patronales.
Retraites complémentaires Agirc-Arrco : la fin du malus
C'est la 2ᵉ bonne nouvelle de ces négociations pour les salariés du privé : la fin du malus sur leurs retraites complémentaires.
En vigueur depuis 2019, celui-ci entrainait une minoration de la retraite complémentaire de 10 % pendant 3 ans, de ceux qui prenaient leur retraite dès le taux plein (c'est-à-dire un nombre de trimestres suffisants et l'âge légal) plutôt que de la reporter.
En effet, avec l'allongement de l'âge de départ à la retraite à 64 ans, il était important de revoir cette mesure.
Dans les faits, le malus est supprimé :
- pour les nouveaux retraités à compter du 1ᵉʳ décembre ;
- pour les personnes déjà concernées par une pension minorée : à compter du 1ᵉʳ avril 2024.
Certains retraités sont déjà exclus de ce malus, à savoir : les exonérés de la CSG, les inaptes au travail et ceux présentant un handicap.
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