Les chiffres encourageants du PER

Publié le jeudi 10 juin 2021 06:54

Avec près de 4 milliards d’euros engrangés en l’espace de 16 mois, le PER a supplanté les performances de l’assurance vie à ses débuts - un peu plus d’un milliard d’euros, selon le constat établi par la Fédération française de l’assurance. Une dynamique qui devrait se confirmer sur l’année 2021.

Un placement prometteur

Le PER a de l’avenir. Un très bel, à en croire Franck Le Vallois, directeur général de la Fédération française de l’assurance, qui avance des chiffres record depuis le lancement du produit : 1,4 million d’assurés recensés et des encours s’élevant à 18 milliards d’euros fin mars.

« C’est un placement qui a trouvé rapidement trouvé son public. Comparativement à d’autres produits, la courbe de progression du PER peut être parfois jusqu’à trois fois supérieure », explique-t-il.

Les principales promotions 2024 pour l'ouverture d'un PER

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** Taux net de frais de gestion, hors prélèvements sociaux et fiscaux.

Les performances passées ne présagent pas des performances futures

Le succès du PER décortiqué

Dispositif d’épargne à long terme issu de la réforme de l’épargne retraite, le PER se décline sous 3 formes :

le PER individuel ;
le PER d’entreprise collectif ;
le PER d’entreprise obligatoire.

Depuis son lancement, le PER individuel comptabilise 1,24 million d’assurés, pour 13,4 milliards d’euros d’encours, tandis que le PER d’entreprise collectif totalise un encours de près de 8 milliards d’euros pour 1,15 million d’assurés salariés.

Une belle réussite qui est due en grande partie à la souplesse du produit, les épargnants ayant la possibilité de récupérer le capital épargné de manière anticipée avant l’âge de la retraite.

À titre indicatif, le PER vous permet d’accumuler une épargne pendant votre vie active pour compléter vos revenus au moment de la retraite, sous forme de rente ou de capital.

Vous pouvez y souscrire à titre individuel auprès d’un établissement bancaire, d’un assureur ou d’un courtier. Il peut également être mis en place par l’employeur pour le compte de l’ensemble de ses salariés.

Sur le plan fiscal, les sommes versées sur un PER individuel au cours d’une année ouvrent droit à une déduction du revenu brut global, dans la limite d’un plafond global fixé pour chaque membre du foyer fiscal.

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