2,90% pour Dynavie, le contrat d'assurance vie de Monceau Assurances

Le groupe Monceau Assurances poursuit sa politique de soutien à ses sociétaires en Épargne et en Retraite avec un taux de rémunération de son contrat d'assurance-vie Dynavie, fonds en euros commercialisé à 2.90 %.

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Une politique de soutien à ses sociétaires en épargne retraite

Le groupe Monceau Assurances a renouvelé son engagement envers la préservation des intérêts de ses sociétaires au cours de la réunion du Conseil d'Administration de Capma & Capmi du 18 janvier 2024. À cette occasion, il a été décidé de fixer le taux de rémunération du contrat Dynavie, fonds en euros actuellement commercialisé, à 2.90 %. Les autres supports en euros des contrats d’assurance-vie se situent entre 2.60 % et 3.10 %.

Ces taux, enregistrant une hausse de plus de 130 points de base par rapport à 2022 pour le Carnet Multi-Épargne notamment, témoignent de la volonté du groupe Monceau Assurances de renforcer sa confiance dans les fonds en euros comme support le plus sécurisé de l'assurance-vie. Ils offrent aux sociétaires la possibilité de protéger leur capital et de planifier sereinement leurs projets.

De plus, dans le cadre d'une politique de revalorisation visant à préserver le pouvoir d'achat des retraités, dans un contexte marqué par l'inflation depuis fin 2021, le Conseil d’Administration de Capma & Capmi a également validé des augmentations de la valeur de service du point de ses produits retraite L.441 entre 3% et 5.5%.

Rémunération des contrats d'assurance-vie pour 2023

DYNAVIE : 2,90% (Net avant CSG - CRDS - vs 1,75% en 2022) ;
CARNET MULTI-EPARGNE (diffusé par Capma Capmi de 1991 à 1997) : 3,10% (Net avant CSG - CRDS - vs 1,75% en 2022) ;
CARNET D'EPARGNE diffusé par Capma Capmi de 1969 à 1991) : 2,60% (Net avant CSG - CRDS - vs 1,75% en 2022).

Des choix d'accompagnement des sociétaires dans un contexte géo-politique incertain

« Ces décisions sont rendues possibles par la qualité de notre gestion financière et la diversification réussie de nos investissements, ainsi que par la solidité du groupe », déclare Jérôme Sennelier, Directeur général du groupe Monceau Assurances. « Nous sommes en mesure de proposer à nos sociétaires des produits performants et adaptés à leurs besoins, tout en maintenant un ratio de solvabilité solide ».

Après une année 2022 caractérisée par le retour de l'inflation et la hausse significative des taux directeurs des banques centrales, l'année 2023 a été marquée par le regain d’optimisme des marchés financiers. Les taux directeurs ont atteint en septembre leur plus haut niveau depuis mai 2001 et l’inflation s’est inscrite en baisse, atteignant 3,7% en fin d'année. Ce contexte a favorisé la réalisation de plus-values qui ont contribué à améliorer les résultats de l'exercice 2023.

Par ailleurs, 2023 a été une année charnière pour le groupe avec le départ de son dirigeant historique et l'arrivée d'une nouvelle équipe de direction. Mobilisée sur la consolidation du groupe dans son ADN Mutualiste, elle a élaboré de nouvelles orientations stratégiques pour 2027 en réaffirmant ses valeurs fondamentales d’éthique et de solidarité qui ont façonné l'histoire du groupe.

Centrés autour de ses sociétaires, les enjeux d’évolution et de modernisation du groupe seront au service d’une volonté de renforcer la proximité client, d’engager une distribution omnicanale, de développer davantage la notoriété, de promouvoir l’ensemble de notre gamme de produits et de maintenir la solvabilité du groupe pour soutenir son indépendance et renforcer son attractivité.

Focus sur Monceau Assurances

Monceau Assurances fédère des sociétés d’assurance mutuelle, servant plus de 300.000 sociétaires et clients. Réunissant un total de fonds propres combinés de plus d’un milliard trois cents millions d’euros, les sociétés incluses dans le périmètre de combinaison gèrent un total d’environ 10 milliards d’euros d’actifs. À partir de leurs sites d’exploitation en France, en Belgique et au Luxembourg, et grâce à leurs différents canaux de distribution, elles proposent des produits d’assurance IARD pour les particuliers, les commerçants artisans et petites entreprises, des régimes de retraite en points gérés « par capitalisation », des contrats d’assurance-vie aux performances durables et reconnues et propose des solutions patrimoniales haut de gamme.

Chiffres clés de Monceau Assurances

Chiffre d’affaires combiné 2022 : 1,1 Mds€ ;
Fonds propres comptables 2022 : 1,35 Mds€ ;
Actifs gérés 2022 :10 Mds€.

Focus sur CAPMA & CAPMI

Société d’assurance mutuelle vie du groupe créée en 1955. À côté d’une gamme de produits d’assurance-vie de type épargne, régulièrement primée, Capma & Capmi développe une activité dans les domaines de la rente viagère et de la retraite en points gérée par capitalisation.

Chiffres clés de CAPMA & CAPMI

Chiffre d’affaires 2022 : 270 M€ ;
Fonds propres comptables 2022 : 506 M€ ;
Actifs gérés : 5,4 Mds€.

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